Please Leave Us A Message
Pahayag ng Pagkapribado: Napakahalaga sa amin ng iyong privacy. Nangako ang aming kumpanya na huwag ibunyag ang iyong personal na impormasyon sa anumang paglawak sa iyong tahasang mga pahintulot.
Upang lubusang maipatupad ang mahalagang espiritu ng pagtuturo ng kasanayan sa pagtatayo ng mga manggagawa sa paggawa, lakas ng kasanayan at paggawa ng kaligtasan, at matatag na gumawa ng isang mahusay na trabaho sa ika -23 na pambansang aktibidad na "safety production month", ang mga empleyado ng Xinhui ay ginagabayan sa aktibong kaligtasan ng puno konsepto ng pag -unlad, at patuloy na pagbutihin ang kamalayan sa kaligtasan at mga kasanayan sa kaligtasan. Ginawa ng Xinhui Company a
Paano magkaroon ng isang mahusay na pre-shift meeting
Bago at pagkatapos ng trabaho ay magiging mahalaga sa ligtas na paggawa. Paano magkaroon ng isang mahusay na pre-work meeting o after-work meeting, ang mga pangunahing punto nito ay kasama ang mga sumusunod na aspeto? Gumamit ng isang pre-class meeting "pitong" upang magbilang: Ang isa ay may disiplina. Ang mahusay na pre-class meeting ay dapat na mahusay na disiplinado, hindi pinapayagan na kumain, makipag-usap ng maliliit na salita at iba pang pag-uugali, at umupo sa pag-upo, nakatayo na pustura. Dalawang proseso. May mga nakapirming pamamaraan
Pamamahala sa Kaligtasan ng Koponan
Ang koponan ay ang pangunahing yunit ng mga aktibidad sa paggawa at operasyon ng negosyo, at ang punto ng pagpapatupad ng mga gawain sa paggawa. Ayon sa isang malaking bilang ng pagsusuri sa kaso ng aksidente, higit sa 90% ng aksidente ang naganap sa koponan. Upang maiwasan ang mga aksidente mula sa antas ng koponan, lalo na sa pamamahala ng larangan, kailangang gawin ng pinuno ng koponan ang sumusunod na gawain. Una, kinakailangan upang palakasin ang kaligtasan sa kaligtasan at mga kasanayan sa kaligtasan ng mga empleyado ng koponan. Ang kilalang kumpanya ng DuPont na natagpua
Ang pamantayan ng isang mahusay na monitor
Maraming tao ang nag -iisip na ang pinuno ng koponan ay mas mahirap gawin sa negosyo. Hindi tulad ng mga gitnang tagapamahala, hindi niya magagawa ang kanyang trabaho sa pamamagitan ng executive order. Bukod dito, ang pinuno ng koponan sa pangkalahatan ay may mataas na antas ng kasanayan, ngunit ang antas ng pamamahala ay hindi sapat, na humahantong sa buong koponan sa pagpapatupad ng kaligtasan sa trabaho ay hindi malakas. Ano ang gumagawa ng isang mahusay na pinuno ng koponan? Mula sa pananaw ng pagpapatupad, paano ang mga karampatang pinuno ng koponan na epektibong magsagawa ng trabaho
Ano ang layunin ng isang tiyak na trabaho? Bakit ito?
Una, ang pang -araw -araw na pamamahala ng koponan ay medyo walang halaga, ang nilalaman ay higit pa, kaligtasan, paggawa, kalidad, gastos, moral na kawani, proteksyon sa kapaligiran, atbp, upang matukoy ang priyoridad ng trabaho, ang unang bagay na dapat gawin sa araw? Gawin ulit? Ang pinuno ng koponan ay dapat na dumating sa site ng paggawa nang maaga, maunawaan ang sitwasyon ng paggawa ng araw, at gawin ang plano sa trabaho ng araw. Bilang karagdagan, alamin ang buwanang at lingguhang mga priyoridad ayon sa Plano ng Pamamahala ng Kumpanya o higit na mahusay na mga gawain upa
Ang lupa ay dumadaloy ng ginto, at ang lahat ay maaraw. Upang ipagdiwang ang ika -75 anibersaryo ng pagtatatag ng New China, mapayaman natin ang buhay na pang -kultura ng buhay ng mga empleyado at mapahusay ang kanilang pakiramdam ng pag -aari at kaligayahan. Noong Oktubre 1, 2024, isinasagawa ng kumpanya ng Xinhui ang aktibidad ng "Xinhui Chemical Party Branch - Foshan 2024 Eternal National Day Party Building Tour".
Pahayag ng Pagkapribado: Napakahalaga sa amin ng iyong privacy. Nangako ang aming kumpanya na huwag ibunyag ang iyong personal na impormasyon sa anumang paglawak sa iyong tahasang mga pahintulot.
Punan ang karagdagang impormasyon upang makapag -ugnay sa iyo nang mas mabilis
Pahayag ng Pagkapribado: Napakahalaga sa amin ng iyong privacy. Nangako ang aming kumpanya na huwag ibunyag ang iyong personal na impormasyon sa anumang paglawak sa iyong tahasang mga pahintulot.